16 tilgange til organisatorisk innovation
Vælg den rigtige tilgang til at løfte evnen til organisatorisk innovation. Her er 16 eksempler at vælge imellem:
Organisatorisk innovation kan være meget mere end R&D
I mange årtier har der været fokus på R&D (research & development), som oftere leder til nye teknologiske opfindelser eller produkter.
I dag er udfordringen med innovation meget mere kompleks og der er et stort behov for at transformere organisationen så den kan løfte morgendagens udfordringer og muligheder.
Hos Innohow har vi igennem årerne gennemført og stødt på mange forskellige tilgange til at arbejde med innovation i en organisatorisk sammenhæng. Vi har identificeret 16 typiske tilgange til organisations innovation og deres grad af investering og fokus:
De mange muligheder for organisationens innovation giver et hav af muligheder. Med disse mange muligheder kommer et behov for klar strategi og målsætning. I udarbejdelsen af disse kan det hjælpe at se på de to parametre:
- Investering – I hvor høj en grad er vi villig til at investere? Giver en højere investering mere afkast eller kan vi nøjes med et lavere alternativ?
- Fokus – Hvor åben eller lukket skal vores tilgang være? Har vi gavn af nye inputs udefra? Har vi nok viden og know-how internt? Er der nogle konkurrencemæssige parametre, som der skal tages højde for?
Prøv at identificere jeres barrierer for organisatorisk innovation
De bærende kræfter i en virksomhed, der står med ansvaret for innovationen, oplever at det kan være en udfordring i praksis at lykkes med forandringer eller initiativer der har til formål af styrke den innovative kultur.
Du kan bruge denne tjekliste til af afdække de 10 mest hyppigste barrierer er:
Kunne du sætte kryds ved alle 10 punkter?
Hvis du kunne sætte kryds i 50 % af de 10 hyppigste barrierer, så er det et signal om, at jeres virksomhed har nogle udfordringer, der er værd at tage en god snak omkring.
God fornøjelse med at få nedbrudt jeres barrierer for organisatorisk innovation og vælge den relevante tilgang til innovation i jeres virksomhed.
Er du interesseret i andre spændende artikler omkring innovation? Klik ind i vores store artikelunivers: https://innohow.dk/artikler/
