Case

Digitale Frontløbere i Magistraten for Social Forhold og Beskæftigelse

Kunde
Aarhus Kommune
Type
Offentlig
Besøg

Identificeret indsatsområder og vidensopbygning

Udbyttet for Århus Kommune var todelt:

Dels en stor tværgående analyse af digitaliseringsudfordringerne, som er på spil i magistratens mange afdelinger; fra bosteder til jobcenter, administrationen og økonomiafdelingen m.fl.

Dels en række konkrete anbefalinger til administrationen på områder som ledelse, organisering, mindset, storytelling og implementering.

Desuden har magistraten nu også 40+ trænede digitale ambassadører, som kan bidrage i arbejdet med digitalisering.

Uklar digitaliserings-udfordring

Baggrunden for opgaven var, at Magistraten for Social Forhold og Beskæftigelse i Aarhus Kommune havde en klar oplevelse af, at de ikke var rustet til fremtidens digitalisering.

Kommunen så et behov for at afdække omfanget af udfordringen, samtidigt med at de havde en klar fornemmelse af, at det ville kræve en kompetenceopbygning hos medarbejderne.

Digitaliseringssaloner

Innohow hjalp med planlægningen af 5 fremtidssaloner, hvoraf de faciliterede de 3 af dem.

Salonerne bestod af en kombination af ekspertindlæg på en lang række områder, refleksionsøvelser, arbejdsmetoder og kortlægning af potentialer og udfordringer.

Hør hvad nogle af deltagerne havde at sige om forløbet

Afspil video

Kunne du være interesseret i et samarbejde med os?

Har du spørgsmål til vores ydelser eller en af vores cases? Vi er klar til at hjælpe, så kontakt os helt uforpligtende allerede i dag og hør mere, eller skriv en besked til os og så vender vi tilbage så hurtigt som muligt.

Søren Hejne Hansen

Søren Hejne Hansen

Direktør, Innohow

Ring til 70 20 34 36

Skriv til os lige her

Modtag vores gratis e-bog, Innovationschefens Håndbog, og få en masse gode værktøjer

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og modtag gratis vores e-bog om idéudvikling og andet spændende information omkring innovation.

Innohow anvender dine kontaktoplysninger, for at vi kan kontakte dig om vores ydelser. Du kan til enhver tid afmelde dig disse meddelelser. For at læse mere om vores privatpraksis, kan du læse vores privatpolitik.

Systemer

Hvilke IT-systemer eller værktøjer kan bedst understøtte Jeres innovationsprocesser?

Vælg det rette Idea Management System eller Innovation Management Setup, der matcher Jeres organisation og ambitioner.

Idea Management System:

Innovation Funnel:

Innovation Portfolio:

Kompetencer

Hvilke innovationskompetencer har I brug for, for at løfte jeres innovationsniveau?

Få træning i innovationsmodeller og konkrete værktøjer, så jeres medarbejdere og ledere kan indfri jeres ambitioner for innovation.

Design Thinking Træning:

Design af Toolkits:

Innovatørens DNA træning:

Struktur

Hvilken organisering understøtter jeres ambitioner for innovation?

Få styr på jeres beslutningsprocesser og -mandat, innovationsmidler og hvem internt og eksternt er drivkræfterne for innovation hos Jer.

Beslutningsmatrix:

Innovations KPI:

Innovationspulje:

Adfærd

Hvordan udvikles de ønskede vaner og adfærd for innovation i en organisation?

Få styr på jeres værdier for innovation, hvem er kulturbærerne og hvilken adfærd I ønsker for at fremme innovation.

Fra værdisæt til handling:

Rollebeskrivelse:

Barriere-Analyse:

Processer

Hvilke arbejdsprocesser for innovation skaber de ønskede resultater for jeres målsætninger?

Få den rigtige innovationsmodel med tilhørende værktøjer og bliv skarpere på hvilke innovationstyper I skal levere.

Innovationstyper:

Egen innovationsmodel:

Workflow:

Strategi

Hvad er den rigtige strategi, som løfter jeres innovationskapaciteter og innovationsniveau?

Få defineret jeres innovationsstrategi inklusiv de konktere tiltag, som over tid løfter jeres innovationsniveau til nye højder.

Egen innovationsstrategi:

Innovationsniveauer:

Innovationskultur: