Innovationschefens Håndbog 2.0

Masser af konkrete værktøjer til at optimere innovationskulturen

Innovationschefens Håndbog version 2.0“, er din guide til at navigere i kompleksiteten af nutidens forretningsverden og opnå succes gennem innovation.

Med 18 udvalgte værktøjer, dækker denne håndbog 6 centrale perspektiver  af innovationskultur, der strækker sig fra strategiske til operationelle.

Bogen er designet ud fra Innohow’s holistiske tilgang til innovationskultur, der omfatter processer, strategi, struktur, systemer, kompetencer og adfærd.

Gennem praksisorienterede værktøjer og cases får DU indsigt i, hvordan man skaber en kultur, der fremmer innovationskulturen  på tværs af organisationen.

Håndbogen er et sammenkog af vores konsulenters mest brugte go-to modeller og værktøjer – lige til at bruge i jeres virksomhed.

Picture of Marcus Holm Tøttrup

Marcus Holm Tøttrup

Innovationskonsulent, Innohow

Udfyld formularen

Innohow anvender dine kontaktoplysninger, for at vi kan kontakte dig om vores ydelser. Du kan til enhver tid afmelde dig disse meddelelser. For at læse mere om vores privatpraksis, kan du læse vores privatpolitik.

Få succes med en innovationsdag. Hent whitepaper og se hvordan.

Ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev kan du downloade dette whitepaper helt gratis.

Systemer

Hvilke IT-systemer eller værktøjer kan bedst understøtte Jeres innovationsprocesser?

Vælg det rette Idea Management System eller Innovation Management Setup, der matcher Jeres organisation og ambitioner.

Idea Management System:

Innovation Funnel:

Innovation Portfolio:

Kompetencer

Hvilke innovationskompetencer har I brug for, for at løfte jeres innovationsniveau?

Få træning i innovationsmodeller og konkrete værktøjer, så jeres medarbejdere og ledere kan indfri jeres ambitioner for innovation.

Design Thinking Træning:

Design af Toolkits:

Innovatørens DNA træning:

Struktur

Hvilken organisering understøtter jeres ambitioner for innovation?

Få styr på jeres beslutningsprocesser og -mandat, innovationsmidler og hvem internt og eksternt er drivkræfterne for innovation hos Jer.

Beslutningsmatrix:

Innovations KPI:

Innovationspulje:

Adfærd

Hvordan udvikles de ønskede vaner og adfærd for innovation i en organisation?

Få styr på jeres værdier for innovation, hvem er kulturbærerne og hvilken adfærd I ønsker for at fremme innovation.

Fra værdisæt til handling:

Rollebeskrivelse:

Barriere-Analyse:

Processer

Hvilke arbejdsprocesser for innovation skaber de ønskede resultater for jeres målsætninger?

Få den rigtige innovationsmodel med tilhørende værktøjer og bliv skarpere på hvilke innovationstyper I skal levere.

Innovationstyper:

Egen innovationsmodel:

Workflow:

Strategi

Hvad er den rigtige strategi, som løfter jeres innovationskapaciteter og innovationsniveau?

Få defineret jeres innovationsstrategi inklusiv de konktere tiltag, som over tid løfter jeres innovationsniveau til nye højder.

Egen innovationsstrategi:

Innovationsniveauer:

Innovationskultur: