Ud over et nyt mindset hos personalet er resultatet af processen et katalog af udviklings- og forbedringsforslag samt en udviklingsplakat, der skal understøtte en forandringsproces i daghjemmet.
Projektet har skabt flere væsentlige indsigter, som har ledt til positive forandringer. Fx er det gennem projektet blevet klart, at alle medarbejdere var enige om, at et daghjem skal være et sted, hvor man skal trives, har succesoplevelser og får hjælp til at gøre hverdagen lettere.